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领导人和雇员越来越多地加入更加多样化、多民族和受全球影响的员工大军学生将更熟悉多样性形式,如不同文化传统以及代际敏感度、能力、性别和成人发展水平差异学生会学习组织成员带入组织的不同世界观,课程开发学生实践知识和技能:优化组织内人性表现的原则、文化智能、人性多样性和顶级多文化组织

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